“这位副市长的个人事项报告没有工资收入情况，请补齐……”在省委的统一安排部署下，近期，全省组成检查考核组，对2019年度全省党风廉政建设责任制工作进行检查考核。

　　“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真贯彻落实习近平总书记对云南工作的重要指示精神。”省委明确，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。本次检查考核采取集中检查考核、委托检查考核和主管部门检查考核3种方式进行，由省纪委省监委具体组织实施。省委书记陈豪，省委副书记、省长阮成发，省委副书记王予波，省委常委赵金、宗国英、李小三、刘慧晏、张太原、冯志礼分别率队深入州市和省级部门，通过听取汇报、民主测评、个人谈话、查看台账等方式开展集中检查考核，传导压力、压实责任，督促落实各地各单位全面从严治党主体责任、监督责任。省委常委程连元、李文荣分别主持汇报昆明市、曲靖市的党风廉政建设责任制工作情况。

　　同时，委托省纪委省监委派驻机构对综合监督单位进行检查考核；省委、省政府部门管理机构及加挂牌子机构、省属高校、省属国有企业分别由主管部门党委（党组）、省委高校工委和省国资委党委检查考核。“能简则简，减少不必要的程序。”本次检查考核不要求被考核地区、部门和单位一一准备纸质材料，检查考核组根据考核重点内容和考核情况调阅相关材料。

　　按照2019年度党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准，此次检查考核重点突出：旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，坚决做到“两个维护”；严明政治纪律和政治规矩，集中整治形式主义、官僚主义；持之以恒落实中央八项规定精神，坚定不移纠“四风”、树新风；认真落实中央脱贫攻坚专项巡视、中央扫黑除恶督导及省委巡视反馈意见的整改；坚决整治群众身边的腐败和作风问题；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治；肃清白恩培、秦光荣、仇和等严重违纪违法案件影响等7个方面的情况。

　　“市政府党组专题研究党风廉政工作只有一次，不符合每年两次的要求”……发现问题，推动工作，各检查考核组逐一对照考核项目和指标，确保检查考核不走过场，取得实效，同时还延伸检查考核部分州（市）属单位、部分县（市、区），并开展随机调研走访。

　　“考核是选拔任用的重要基础，是管理监督干部的必要手段。”省委明确，检查考核情况将作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。党政领导班子主要负责人及其他班子成员述责述廉民主测评分数低于80分的，主要负责人作出书面说明，由省纪委、省委组织部对其进行约谈并限期整改；班子其他成员由所在地区、部门和单位党委（党组）主要负责人对其进行约谈并限期整改。

　　“要坚持以考促改、以考促建，把检查考核与整改落实，把发现问题解决问题贯穿始终，以责任制检查考核为契机，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。”本次检查考核情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次评定，检查考核情况和等次评定结果经省委常委会研究审定后，由省委办公厅通报全省，对评定为基本合格、不合格等次的地区、部门和单位作出了相应整改要求，对整改不重视、责任不落实、效果不明显的将严肃追责问责。