各州、市广电局，云南广播电视台、中国广电云南网络有限公司、云南广电传媒集团有限公司，机关各处室，局属各单位、各有关单位：
根据《云南省广播电视和网络视听人才发展行动计划（2024—2027年）》（云广发〔2024〕94号），为高质量做好第一届“云岭视听人才”评选工作，现将有关事项通知如下：
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平文化思想，坚持党管宣传、党管媒体、党管人才原则，聚焦省委“3815”战略发展目标，坚持广电视听“二三四”工作定位，锚定三大工作方向，深入实施“云岭视听人才”工程，面向全省行业系统单位等选拔新闻宣传、文艺创作、科技创新、经营管理、国际传播五个界别的名家、领军和青创人才，为推动云南广播电视和网络视听高质量发展提供有力的人才支撑。
二、推荐范围
在云南广播电视和网络视听行业系统企事业单位、机构和中央驻滇单位、省内部分高校等从事新闻宣传、文艺创作、科技创新、经营管理、国际传播相关工作的高层次人才。
（一）新闻宣传。主要包括从事新闻类专题类节目策划、采访、编辑、评论、播音主持等工作，具有较高专业水准和突出业绩的人员；优先推荐在重大主题宣传和全媒体融合传播中有突出成果和创新突破的人员。
（二）文艺创作。主要包括从事电视剧、纪录片、动画片、网络剧片及其他广播电视和网络视听类型节目制片、策划、编剧、导演、创作表演、美术设计、视觉特效、AI应用等工作，具有较高专业素养和突出业绩的人员；优先推荐具有较强思想性、创新性、艺术性、文化性，彰显时代精神、价值标准，创作导向正、艺术表达新的重点作品主创人员。
（三）科技创新。主要包括在科技与工程技术方面，从事制作播出、安全播出、网络安全、技术研发、传输覆盖、监测监管、应急广播等工作，具有较高专业能力和突出业绩的人员；优先推荐在高新视听、数智网络、人工智能、虚拟现实、大模型、算法治理、安全监管、战略研究、自主技术、研发与应用等领域有重大成果和重要创新的人员。
（四）经营管理。主要包括从事媒体融合、媒体运营、文艺创作市场开发运营、产业基地建设等工作，具有较强的经营管理能力、市场开发能力的人员；优先推荐在视听产业基地、产业融合项目、媒体融合创新实践等领域有较大突破，实现良好经济效益与社会效益的人员。
（五）国际传播。主要包括从事对外传播和国际交流合作、促进中外文化交流互鉴、对外话语体系建设等工作，具有国际视野和创新能力的人员；优先推荐在中外媒体合作、对外宣传报道、视听节目交流、讲好中国故事云南篇章等方面有突出成果和创新突破的人员。
三、入选条件
申报人应具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，有强烈的事业心和高度的社会责任感，有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，学风严谨，为人端正，作风正派，致力于推动云南省经济社会发展特别是广电视听高质量发展并发挥重要作用。同时符合以下条件：
（一）名家人才
在本领域内取得业界公认有影响力的成就、作出突出贡献，对行业发展具有显著的引领推动作用，技艺精湛、德艺双馨，享有较高的名望声誉和社会影响力。
（二）领军人才
1.学术水平高，业务能力显著，有本领域公认、在全国有影响力的代表性作品及其他有影响的重要成果，为推动云南广电视听发展作出重要贡献。
2.年龄不超过55周岁（年龄计算时间截至2025年1月1日，即1970年1月1日之后出生）。
3.同等条件下，获得过省部级及以上专业奖项、本领域公认的重大奖项的，在推荐中可优先考虑。对个别成绩显著或行业急需紧缺的高层次人才，可适当放宽资格条件，纳入推荐范围。
（三）青创人才
1.热爱广电视听行业，具有较强的创新意识和创新思维，能够敏锐把握行业发展需求和态势，勇于开拓创新，业务能力强、发展潜力大，在本领域取得一定成绩，得到业界认可。
2.年龄不超过40周岁（年龄计算时间截至2025年1月1日，即1985年1月1日之后出生）。
3.在同等条件下，获得过省部级及以上专业奖项、本领域公认的重大奖项的，在推荐中可优先考虑。对个别成绩显著或行业急需紧缺的创新型人才，可适当放宽资格条件，纳入推荐范围。
四、特殊事项
（一）注重推荐在云南经济社会及广电视听发展中做出突出贡献的全媒体、高新科技、国际传播等人才。
（二）注重推荐全省广电视听行业基层一线人才。
（三）党政干部一般不作为推荐人选，担任厅级领导职务的人选应从严掌握。
（四）从事多个界别工作的人选可选择最主要的一个界别参与推荐，不可同时申报多个界别。
（五）“云岭视听”名家、领军、青创人才是对云南广电视听行业高层次人才的择优集合，曾入选国家和省部级人才计划的高层次人才也可申报。
五、推荐渠道
“云岭视听人才”推荐选拔工作实行差额评选，推荐人选不针对界别和名家、领军、青创人才设比例限制。各推荐单位对照推荐范围和入选条件，结合本地区（本单位）人才队伍实际情况组织推荐。其中，各州（市）广电局负责统筹本地区广播电视单位、网络视听节目服务机构和节目制作经营机构等单位（含非公有制单位）开展组织、初审和推荐工作；云南广播电视台、中国广电云南网络有限公司、云南广电传媒集团有限公司等省级单位负责本级及所属机构的组织、初审和推荐工作；中央在滇单位、省内相关媒体、高校负责本单位的组织、初审和推荐工作；省广电局直属各单位负责本单位的组织、初审和推荐工作，局属台站的组织、初审和推荐工作由局无线台站管理中心负责。
六、推荐程序
经个人申报、单位（机构）初审、推荐单位审核及推荐、专家评审、集体研究、社会公示等程序确定人选。
（一）个人申报和单位（机构）初审（2025年7月25日前）
1.个人申报。根据本单位（机构）有关工作安排，符合条件的人员进行申报。申报人填写《第一届“云岭视听人才”申报书》，准备相关申报材料。
2.单位（机构）初审。申报人所在单位（机构）对申报人资格条件进行初审，并按人事隶属关系和实际需要就有关人选政治表现、学风艺德、廉政情况等书面征求组织人事、纪检监察和有关主管部门意见，在初步人选“承诺书及单位意见”页填写单位意见并盖公章。
（二）推荐单位审核及推荐（2025年8月29日前）
1.推荐单位对本地区（本单位）申报人员材料进行审核，重点审核申报人员是否符合资格条件，申报材料、个人承诺书及工作单位意见是否完整准确。
2.推荐单位组织对初步人选进行评议，研究提出推荐人选名单。推荐单位就推荐人选在本地区（本单位）进行公示，公示无异议后，由推荐单位形成推荐情况报告。
3.各推荐单位请于8月29日前，将推荐情况报告、各界别人才推荐表（加盖公章）、所推荐人员的申报书及附件材料一并扫描上传至指定邮箱，逾期不受理。其中，所推荐人员的申报书及附件材料需每人建立一个单独的文件夹，文件夹名为所推荐人员的姓名。附件材料包括：①附件材料目录；②学历证书、学位证书、专业技术职务的证书或证明、任职证明及聘任通知等；③申报书中列举的主要成果或作品封面、目录等证明材料，不超过15页；④申报书中列举获奖情况的证明。各单位推荐材料的收集、分发由省广电局机关党委（人事处）负责，联系人及电话：何华强，0871—65386727，电子邮箱：263608537@qq.com。
（三）确定入选人员（2025年10月17日前）
1.各界别推荐人员由省广电局相关处室归口负责复审、评议和咨询答复等工作。①新闻宣传界别由省广电局宣传处负责，网络视听节目管理处参与，联系人及电话：高洁，0871—65425586；②文艺创作界别由省广电局电视剧处负责，宣传处、网络视听节目管理处、传媒机构管理处参与，联系人及电话：王永乾，0871—65521140；③科技创新界别由省广电局科技处（媒体融合发展处）负责，安全传输保障处参与，联系人及电话：蒋伟，0871—65537041；④经营管理界别由省广电局规划财务处负责，科技处（媒体融合发展处）参与，联系人及电话：艾江东，0871—65415127；⑤国际传播界别由省广电局对外交流与合作处负责，宣传处、电视剧处、网络视听节目管理处、传媒机构管理处参与，联系人及电话：匡燕，0871—64199187。
2.省广电局各归口处室负责组建各界别评审委员会，相近类别可统筹同步开展，对推荐人选按界别分别形成推荐意见，名家人才如无达到标准条件的可不推荐。
3.省广电局机关党委（人事处）负责组建终评委员会，择优提出各界别拟入选人员建议。经审定后在省广电局政府网站公示。公示无异议后，确定为入选人员，并同步纳入云南省广电视听新闻宣传、文艺创作、科技创新、经营管理、国际传播5个界别名家、领军、青创人才库。
七、工作要求
（一）坚持德才兼备、群众公认、优中选优、公平公正，对照条件标准，认真组织推荐选拔，将服务云南广电视听高质量发展，特别是作出重要贡献的优秀人才遴选推荐上来，确保人选质量。
（二）严格遵守组织人事工作纪律，不准事先内定人选，不准弄虚作假，不准说情、打招呼。要层层把关、层层负责，组织指导有关单位和个人如实填写推荐材料，对材料真实性、准确性、完整性严格把关，对于违反组织和工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（三）对有问题反映应核查但尚未核查或正在核查的，不得列入推荐人选；对反映但不构成违纪的，要从严掌握。对政治立场不坚定、发生过重大工作失误、丑闻劣迹和违法、失德、失信的，坚决不推荐。
（四）做好第一届“云岭视听人才”评选宣传动员工作，发动更多行业从业人员参与人才评选。各地、各单位要运用广电视听媒体和政府网站、微信公众号等宣传入选人才，积极营造重视、关心、支持人才发展的良好氛围。
云南省广播电视局
2025年6月27日